Marknadsansvarig (vikariat)

Kommunikations- & Insamlingsavdelningens huvuduppdrag är att utveckla och förvalta Hundstallets varumärke, marknadskommunikation och insamling från privatpersoner, företag samt stiftelser. Avdelningen består av Kommunikation, Marknadsföring (insamling), Event & Företagskommunikation, Testamenten samt Givarvård. Avdelningen leds av Kommunikation- & Insamlingschefen. Rollen är ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning, start för uppdraget som vikarie är januari 2025.

Som Marknadsansvarig (ansvarig för Insamling) är du ansvarig för marknadsstrategin samt att leda, utveckla och koordinera de övergripande marknadsinsatserna. Du är aktiv i dialogen kring strategi, planering samt underhålla och proaktivt driva kampanjer, mediepartnerskap och mediesatsningar. 

Du kommer även att jobba med ansvar för medieköp i räckviddskanaler, digitala medieplattformar och innovationssatsningar med fokus på Hundstallets målsättningar.

Rollen ska säkerställa att Hundstallet ökar insamling, har hög innovationshöjd och synlighet  på medieplattformar samt maximerar insatserna som engagerar de olika målgrupperna samt så många givare, medlemmar och beslutsfattare inom olika affärsområden som är möjligt. Rollen är del av Kommunikations- & Insamlingsavdelningen.

Huvuduppdrag

• Planera och budgetera varumärkes- & marknadskampanjer tillsammans med Kommunikation- & Insamlingschefen för Hundstallet. Även i nära samarbete med Kommunikationsansvarig.

• Ansvarig för insamlingskampanjer, givar-rekrytering och medierelationer.

• Arbeta strategiskt och strukturerat med Hundstallets sociala medier som del av kampanj-arbetet i nära relation till Kommunikationsansvarig.

• Agera projektledare för utvalda mediekampanjer och storsatsningar under året och se till att alla planerade aktiviteter genomförs och att projekten fortlöper inom satt budgetram.

· Utifrån resultat analysera och konceptutveckla befintliga varumärkes- och insamlingssatsningar med mål att öka insamling och kännedom i samråd med Kommunikation- & Insamlingschef.

· Lyfta Hundstallet (när möjlighet ges) som en innovativ kraft inom satsningar på olika medieplattformar som driver insamling och varumärkeskännedom. I nära samarbete med Kommunikationsansvarig.

Krav som ska uppfyllas:

· Du bottnar i Hundstallets värderingar.

· Kunna formulera, bygga och anpassa kampanjarbete utifrån syfte samt målgrupp.

· Du är kreativ, strukturerad och affärsmässig med erfarenhet an att etablera samarbeten med partnerföretag, och mediebolag.

· Du är lyhörd och kan med lätthet kommunicera tydligt och måluppfyllande utifrån given situation, såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska.

· Du har erfarenhet av att, med goda resultat, arbetsleda, planerat och händelsestyrt, en projektgrupp så att gruppen fungerar och når sina mål.

Krav som bör uppfyllas, du bör:

· Ha erfarenhet av att skapa engagemang, aktivera effektfull insamling och paketera kampanjer.

· Ha en god ekonomisk förståelse för att skapa lönsamhet.

· Vara van vid och trivas med att arbeta tvärfunktionellt.

· Ha stor förmåga att bygga förtroende och hållbara relationer.

Personliga egenskaper, du är:

· Nytänkande, framåtdrivande och förändringsbenägen.

· Proaktiv och kommunikativ.

· Resultat- och affärsdriven.

Kompetensprofil

· Minst tre års erfarenhet av kommunikations, media och marknadsföring.

· Erfarenhet av medieköp/investering i medie-kanaler

· Akademisk examen inom marknadsföring, försäljning, medieproduktion eller motsvarande.

Villkor

Tjänsten är ett vikariat. Du kommer att vara schemalagd mellan kl. 09.00-17.00 måndag-fredag, vissa helger ingår pga kampanj och event. Vi tillämpar även flexibel arbetstid. Placeringen är på Hundstallets verksamhet i Åkeshov/Bromma med start Januari 2025.

Ansökan

Du söker tjänsten via länken nedan senast den 25 oktober. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatum. Har du frågor om tjänsten kan du vända dig till Kommunikationschef Johnny Kroneld på johnny@hundstallet.se

Rekryteringsprocessen

I denna rekrytering kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester samt case-lösningar som en del av våra metoder för urval när vi rekryterar fördomsfritt och objektivt. Det ger alla sökande samma chans att visa upp sin kompetens och potential när de söker jobb via oss.

Varmt välkommen med din ansökan!